智信企服受邀参加第四届人力资源服务创新发展大赛（深圳），本次大赛的主题为：“加‘数’前行  矢志向‘新’——以人力资源服务创新赋能新质生产力”。经组委会评估智信企服旗下的“人事工厂”以技术成熟度高与较好的商业转化数据放入融合组参与竞赛。

 “人事工厂”V1.0是一款社保RPA自动化申报管理的产品，重点为人力资源服务机构和企业共享服务中心提供服务方案，经实践能帮助企业提高效率，降低差错，节约成本。产品已经获得专利保护，并在多家央企、国企人力资源机构与大型企业的共享服务中心落地应用。“人事工厂”是国内第一款，也是唯一一款能够以单一系统就能申报全国社保和公积金的RPA自动化产品。

一、复赛进十强

9月12日，“人事工厂”——基于自动化技术标准化全国政务系统，从融合组20个相对成熟的项目中成功晋级决赛。复赛路演人事工厂重点展现了其在RPA技术和人力资源服务创新的实践。

RPA技术让流程标准化、自动化和智能化，减少人工参与可以让流程变得简单，通过自动化的处理机制可以实现零差错率，通过标准化与自动化数据的积累可以让业务处理逐步智能化。

人力资源服务创新的实践，如全国社保网申业务，人事工厂已经超过50个城市实现了申报的自动化，帮助客户实现“人事工厂+一个人”就可以管理全国社保业务。改变了一个城市一个专员，数据收发全靠人工对接的传统业务处理方式，通过技术创新实现了服务模式的升级。

二、决赛进三强

9月13日，“人事工厂”在决赛环节进一步展示了技术创新在商业转化上的深刻理解，其中重点介绍了“人事工厂”如何赋能大型企业共享服务中心，做好最后一公里的服务；如何为让人力资源行业大户管理与小户托管业务实现最小的成本，最高效率。在这两个场景上“人事工厂”均有最佳的实践案例。

“人事工厂”研究团队专注技术创新无间断的近千个日夜，突破了无数的技术应用难点，为客户近百万业务数据处理提供保障，从上线至今零差错，真正做到数据安全准确。产品创始人通过路演传递的专心做好产品执念，打动了现场大部分的评委，最终在十强项目中脱颖而出，排名第三荣获二等奖殊荣。

三、智信企服简介

智信企服由一个行业权威的专家团队创立于深圳，创始团队的核心成员均在人力资源头部企业如中智、FESCO、泛亚人力等有较长时间的高管任职经历，行业实战经验丰富。

智信企服全国布局，根植大湾区辐射全国。在深圳、广州、香港、北京、上海、宁波、东莞、杭州、西安、成都、郑州、南京和武汉等全国300+城市搭建了服务网点，有完善的人力资源供应链体系。主要面向政府机构、事业单位和企业，提供：

人事工厂，基于RPA自动化技术标准化全国政务系统；

职测客，提供人才测评、识才提效微咨询和企业内训等服务与解决方案；

人力资源外包，含人事代理、劳务派遣、岗位外包、灵活用工等。

智信企服的使命愿景：通过技术创新和专业能力，为客户提升管理效能。致力于成为中国领先的人力资源解决方案提供商。